Descrição • Codificar, testar e publicar a solução de backend que suporta o App; • Criar micro serviços que seja resilientes e event-driven; • Experiência com o conceito de backend for frontend; • Atuar, em conjunto com outras pessoas, na prototipação de novos projetos e novas funcionalidades; • Contribuir no planejamento e estimativa de atividades para os projetos; • Incorporar o conceito de security-by-design em seus desenvolvimentos; • Automatizar os testes unitários e integrados; • Auxiliar e treinar desenvolvedores plenos e juniors. Requisitos da vaga • Graduação Completo em Ciência da Computação, Engenharia, Analise de Sistemas. Conhecimentos necessários • Vivência em desenvolvimento Java; • Vivência com Git e Github; • Vivência com TDD; • Vivência com testes (funcionais e performance); • Vivência com modelagem de dados (SQL e/ou NoSQL); • Conhecimento em Spring (Spring Boot, Spring Security, Spring Data etc); • Conhecimento em Mensageria e Arquitetura de Eventos; • Conhecimento do método ágil (Kanbann e Scrum); • Conhecimento em desenvolvimento de APIs e microsserviços ; • Conhecimento de Jira e Confluence; • Conhecimento desenvolvimento de aplicações mobile nativo e/ou híbrido; • Conhecimento em Flutter; • Conhecimento em React Native. Modelo de trabalho • Presencial: Habitat | Inovabra - São Paulo /SP PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621
Descrição funcional:
Conhecimento técnico:
Benefícios:
O que nós oferecemos • Assistência Médica e Odontológica; • Vale Alimentação e Vale Refeição; • Vale Transporte; • Seguro de Vida; • Auxílio Creche / Babá; • Previdência Privada.
Nível básico de educação:
Graduação
Idiomas:
Disponibilidade para viajar:
Sim
Vaga para deficientes:
Não
Salário:
A Combinar
Empresa:
você deve estar logado para visualizar o nome da empresa
Cidade:
São Paulo-SP
Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você
será contratado pela empresa anunciante:
• CLT
(Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho
assinada.
• PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador
de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um
contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a
empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com
as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).